Hochland Polska laureatem prestiżowego konkursu PARP „Pracodawca Jutra”!

Z dumą ogłaszamy, że jako Hochland Polska zostaliśmy laureatem prestiżowego konkursu PARP „Pracodawca Jutra”! 

Celem konkursu „Pracodawca Jutra” jest wyróżnienie i promowanie podmiotów, które realizują modelowe inicjatywy edukacyjne z zakresu współpracy biznesu z edukacją. Tegoroczna edycja obejmowała dwie główne kategorie: „Ambasador Edukacji” i „Rozwój Pracownika”. Firma Hochland Polska zdobyła nagrodę branżową w sektorze żywności wysokiej jakości (w kategorii „Rozwój Pracownika”) za projekt akademii „First Time Line Manager” dla pracowników z zakładów produkcyjnych w Kaźmierzu i Węgrowie. 

Akademia powstała w odpowiedzi na zgłaszane potrzeby biznesowe oraz zaobserwowane trudności w zarządzaniu zespołami przez młodych liderów, wynikających z braku w pełni rozwiniętych kompetencji liderskich. Głównymi wyzwaniami dla nowych liderów było m.in.:

• brak zrozumienia roli lidera w organizacji oraz jego wpływu na realizację celów organizacyjnych;
• odnalezienie się w nowej dla siebie roli: ,,wczoraj kolega, dziś szef”;
• unikanie podejmowania decyzji i przejmowania za nie odpowiedzialności; 
• brak umiejętność prowadzenia trudnej rozmowy (zastępowania tematów głównych tematami pobocznymi).

Program Akademii FTLM został stworzony, aby wyposażyć uczestników w niezbędną wiedzę oraz narzędzia wspierające ich w zarządzaniu zespołem w jak najbardziej kompleksowy sposób, tak aby zaopiekować się wskazanymi wyzwaniami.

Łącznie 40 Pracowników uczestniczyło w dwóch edycjach akademii, na którą składało się VII modułów. Poruszaliśmy tematy związane z prawem pracy, rekrutacją (jak dobrać odpowiedniego pracownika do swojego zespołu), komunikacją. Jednak co najważniejsze 3 moduły dotyczyły kompetencji liderskich opiekujących tematy zaangażowania, elastyczności, rozwoju, motywacji.

Nasza Akademia „First Time Line Manager” - tak jak dobry ser, dojrzewała do perfekcji. Dzięki niej, nasze talenty rozwijały się zdobywając nie tylko kompetencje zawodowe, ale też liderskie!  Sukces potwierdzali sami uczestnicy, którzy w opiniach wskazali, że był to dla nich dopasowany program, z wiedzą do wykorzystania w codziennej pracy. Na tym najbardziej nam zależy w Hochland Polska. 

Wyróżnienie w kategorii „Rozwój Pracownika” jest tego najlepszym potwierdzeniem. Edukacja, rozwój, innowacje - to nasze składniki na doskonały przepis na firmę jutra!