Nie widzisz oferty dla siebie? Nic straconego.
Wyślij nam swoje CV i daj nam znać, czym chciałbyś zajmować się w Hochland.
Smak pysznej kariery w Hochland Polska znany jest od 1993 roku, kiedy to powstała filia Hochland w Polsce. Dziś, niemal 30 lat później zatrudniamy już 830 pasjonatów pysznego sera, na którego sukces wspólnie działamy w trzech lokalizacjach – w zakładach produkcyjnych w Kaźmierzu i Węgrowie oraz w biurze w Poznaniu.
Jesteśmy jednym z liderów rynku w kategorii serów. Pomimo tego nie jesteśmy korporacją. Ponad wszystko liczy się dla nas rodzinna atmosfera, którą czuć w naszych biurach i zakładach produkcyjnych. W Hochland Polska wierzymy, że pracuje się z ludźmi, nie stanowiskami, wtedy nie ma rzeczy niemożliwych!
lat działalności
na polskim rynku
średni staż
pracy w Hochland
tyle sera
produkujemy rocznie
Chcemy, aby kariera w Hochland Polska była pyszna dla każdego, kto już jest z nami lub wkrótce do nas dołączy. Dlatego, każdego dnia i we wszystkim co robimy widać i czuć nasze wartości. Poznaj je lepiej!
Bezpieczeństwo
Bezpieczeństwo to podstawa. Dbamy o nie na dwóch poziomach - fizycznym i finansowym, oferując stabilne zatrudnienie.. Takie połączenie sprawia, że nasi Pracownicy i ich rodziny mogą cieszyć się życiem i realizować w czym chcą.
Duma
Duma towarzyszy Pracownikom Hochland od zawsze. Wszystko za sprawą znanych i lubianych produktów, które każdego dnia trafiają na sklepowe półki, a następnie na stoły naszych konsumentów!
Troska
Troszczymy się o siebie, bo w rodzinie to przecież naturalne! Nigdy nie zostawiamy nikogo w trudnej sytuacji i staramy się wychodzić naprzeciw potrzebom naszych Pracowników.
Pewność
W Hochland stawiamy na długofalowe relacje z naszymi Pracownikami i staramy się być zawsze blisko nich!
Gotowość
Gotowość na zmiany rodzi się, gdy w pracy czujemy się bezpiecznie. Nie jest nam wtedy straszna zmiana. Jasne, wzbudza emocje, czasem nawet obawy, jednak ostatecznie - głównie ekscytację. Gotowi na zmiany nie stoimy w miejscu i szukamy sposobów do wprowadzania nowych rozwiązań i pomysłów, które rodzą się w naszych otwartych głowach.
Spokój
Spokój ducha zapewnia wolną głowę. A wolna głowa otwiera się na nowe - pasje, wyzwania, rozwój.
Zaufanie
Wiemy, że zaufanie nie jest czymś co jest dane raz na zawsze. Dlatego nieustannie pracujemy aby to słowo nie traciło na wartości. Zaufanie idzie w parze z bezpieczeństwem i prowadzi do poczucia , że miejsce, w którym jestem to to w którym chce pracować i się rozwijać.
Docenianie
Czasem nawet mały gest może sprawić, że nasz dzień będzie lepszy. W Hochland cenimy zaangażowanie i doceniamy naszą pracę. Robimy to na co dzień, nie tylko od święta!
Otwartość
sprawia, że mówimy: TU JEST PYSZNIE! Jako pracodawca staramy się być blisko wszystkich naszych Pracowników. Stawiamy na szczerość i transparentność. Stale rozwijamy sposoby dotarcia do naszych ludzi, bo chcemy, żeby czuli, że gdy nas potrzebują, jesteśmy na wyciągnięcie ręki. Jak wszyscy w Hochland.
Pakiet medyczny
Pracując w Hochland masz dostęp do wielu specjalistów oraz badań dla Ciebie i Twoich Bliskich.
Proponujemy bogaty wachlarz świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny.
Bon podarunkowy? E-voucher? Wybierz to, co najbardziej Ci odpowiada w ramach środków, które od nas otrzymasz.
Poleć pracę w Hochland swojemu znajomemu i otrzymaj dodatkową nagrodę pieniężną.
Korzystaj z atrakcyjnego pakietu dodatkowych ubezpieczeń.
W zdrowym ciele, zdrowy duch! Korzystaj z wielu obiektów sportowych na terenie całego kraju i zadbaj o swoją formę razem z Hochland.
Z myślą o Twojej emeryturze finansujemy składkę w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Dofinansowujemy posiłki dla naszych Pracowników.
W Hochland doceniamy naszych Pracowników, a dla tych, którzy swoim działaniem wychodzą poza standardy i wyróżniają się swoją postawą, mamy atrakcyjny program nagród.
Pracując w Hochland masz dostęp do wielu specjalistów oraz badań dla Ciebie i Twoich Bliskich.
Proponujemy bogaty wachlarz świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny.
Bon podarunkowy? E-voucher? Wybierz to, co najbardziej Ci odpowiada w ramach środków, które od nas otrzymasz.
Poleć pracę w Hochland swojemu znajomemu i otrzymaj dodatkową nagrodę pieniężną.
Korzystaj z atrakcyjnego pakietu dodatkowych ubezpieczeń.
W zdrowym ciele, zdrowy duch! Korzystaj z wielu obiektów sportowych na terenie całego kraju i zadbaj o swoją formę razem z Hochland.
Z myślą o Twojej emeryturze finansujemy składkę w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego.
Dofinansowujemy posiłki dla naszych Pracowników.
W Hochland doceniamy naszych Pracowników, a dla tych, którzy swoim działaniem wychodzą poza standardy i wyróżniają się swoją postawą, mamy atrakcyjny program nagród.
POZNAŃ
KAŹMIERZ
WĘGRÓW
SPRZEDAŻ TERENOWA
Moja przygoda w Hochland rozpoczęła się 3 lata temu i przez ten czas poznałam wielu ciekawych ludzi, z którymi praca to czysta przyjemność! Hochland daje mi możliwość rozwoju i pracy przy nowoczesnych maszynach i technologiach. Cieszę się, że mogę podnosić swoje kwalifikację w firmie, w której panuje pyszna atmosfera!
Moja kariera w firmie Hochland dojrzewa już 6 rok, niczym podpuszczkowy dojrzewający żółty ser. Na co dzień jestem Przedstawicielem Handlowym i nie wyobrażam sobie siebie w innej roli, tak jak ciężko wyobrazić sobie ementaler bez dziur. Zawsze staram się wyciskać z życia, jak najwięcej i czerpię ogromną satysfakcję zarówno z projektów, które mam szansę realizować w Hochland, jaki i prywatnych przedsięwzięć.
Moja przygoda z Hochland rozpoczęła się 5 lat temu. Tym, co najbardziej cenię w mojej pracy jest brak monotonii i możliwość realizacji nowych zadań, a co za tym idzie rozwój, ale to nie wszystko. Ważnym elementem mojej pracy jest zespół. Wspólnie z moimi koleżankami i kolegami tworzymy zgraną paczkę, która może na sobie polegać. Od początku mojej pracy w Hochland zawsze mogłam liczyć na wsparcie firmy w zakresie szkoleń i niezbędnych narzędzi do pracy. To wszystko sprawia, że Hochland to w mojej ocenie pyszne miejsce pracy!
Do Hochland dołączyłem 1.5 roku temu, jako stażysta. Dziś opiekuję się obszarem zaopatrzenia. Poza wieloma ciekawymi zadaniami, które mam okazję realizować, praca w Hochland to przede wszystkim współpraca, zaufanie, pozytywni ludzie, którzy zawsze wyciągają pomocną dłoń. To wszystko sprawia, że pracuje się tutaj pysznie!
Każdy dzień w Hochland jest dla mnie jak deska pysznych serów, która codziennie już od 4 lat daje mi możliwość odkrywania nowych pysznych wyzwań. Jednym z procesów towarzyszącym serom, które znajdują się na półkach sklepowych jest ich produkcja. Dla mnie produkcja to świat ludzi i maszyn, który można połączyć w sieć wzajemnie cyfrowych relacji.
Napisz o swoich mocnych stronach, ulubionych smakach. Opisz czego już próbowałaś/próbowałeś, na co masz ochotę… Pomożemy Ci zaplanować i rozwinąć Twoją karierę tak, by smakowała obłędnie.
Aplikując na stanowiska specjalistyczne lub menedżerskie, pokaż nam, co już potrafisz. Powiemy Ci dokładnie, na co mamy ochotę i czego chcemy posmakować.
Przed rozpoczęciem współpracy, chcemy się spotkać i lepiej poznać. Sprawdzimy czy nasze gusta kulinarne są zbieżne . To świetna okazja do poznania przyszłych przełożonych. Spotkanie może odbyć się w jednej z naszych lokalizacji lub online.
Po bliższym poznaniu potrzebujemy czasu na przemyślenie każdego zgłoszenia. Nie każda rekrutacja kończy się rozpoczęciem pracy, ale po każdej wracamy z odpowiedzią. W Hochland Polska wierzymy, że każda wiadomość jest cenna i warta przekazania.
Jakie to uczucie współtworzyć jedną z ulubionych marek branży spożywczej w Polsce, oraz co przesądziło o sukcesie Hochland w naszym kraju? PR & Marketing services manager Jacek Wyrzykiewicz jest z nami od samego początku, wie o Hochland niemal wszystko i dzieli się najciekawszymi faktami z naszej historii.
Przedsmak kariery w procesie rekrutacji? Dlaczego nie! Jak wygląda proces obierania swojej ścieżki kariery w Hochland? Tego dowiesz się w historii opowiedzianej w tym odcinku przez naszą rekruterkę Annę Grzelkę oraz Katarzynę Rynkowską-Orlik, która wspomina swój niedawny proces rekrutacyjny.
Jesteś ciekaw, jak wygląda proces onboardingu w Hochland i pierwsze dni pysznej kariery? Dowiesz się tego, słuchając rozmowy z Aliną Rękawiczną – Młodszym specjalistą ds. Controllingu oraz Maciejem Tymosiakiem - Managerem Controllingu.
Z jakich benefitów pozapłacowych mogą korzystać obecni i przyszli pracownicy Hochland? Co wyróżnia naszą ofertę na tle innych firm działających na rynku? Który z benefitów cieszy się największym powodzeniem? Tego dowiesz się słuchając 4 odcinka podcastu „Pyszne Ścieżki Kariery”, w którym wystąpili Marta Tyma-Nowak - HR Business Partner oraz Michał Wiśniewski - Kierownik ds. Wynagrodzeń i Benefitów.
W Hochland pracuje się pysznie, ale to już wiesz. Możesz też to zobaczyć! Wystarczy, że przejdziesz na nasze social media, tam chętnie dzielimy się tym co u nas. Wpadnij i zostań na dłużej!
