Hochland - TU JEST PYSZNIE

dołącz do nas

Znajdź pyszną ofertę pracy

Nie widzisz oferty dla siebie? Nic straconego.
Wyślij nam swoje CV i daj nam znać, czym chciałbyś zajmować się w Hochland.

PRZEŚLIJ CV

Smak pysznej kariery w Hochland Polska znany jest od 1993 roku, kiedy to powstała filia Hochland w Polsce. Dziś, niemal 30 lat później zatrudniamy już 830 pasjonatów pysznego sera, na którego sukces wspólnie działamy w trzech lokalizacjach – w zakładach produkcyjnych w Kaźmierzu i Węgrowie oraz w biurze w Poznaniu.

Jesteśmy jednym z liderów rynku w kategorii serów. Pomimo tego nie jesteśmy korporacją. Ponad wszystko liczy się dla nas rodzinna atmosfera, którą czuć w naszych biurach i zakładach produkcyjnych. W Hochland Polska wierzymy, że pracuje się z ludźmi, nie stanowiskami, wtedy nie ma rzeczy niemożliwych!

lat działalności
na polskim rynku

13 lat

średni staż
pracy w Hochland

47 000
ton

tyle sera
produkujemy rocznie

Chcemy, aby kariera w Hochland Polska była pyszna dla każdego, kto już jest z nami lub wkrótce do nas dołączy. Dlatego, każdego dnia i we wszystkim co robimy widać i czuć nasze wartości. Poznaj je lepiej!

Bezpieczeństwo

Bezpieczeństwo to podstawa. Dbamy o nie na dwóch poziomach - fizycznym i finansowym, oferując stabilne zatrudnienie.. Takie połączenie sprawia, że nasi Pracownicy i ich rodziny mogą cieszyć się życiem i realizować w czym chcą.

Duma

Duma towarzyszy Pracownikom Hochland od zawsze. Wszystko za sprawą znanych i lubianych produktów, które każdego dnia trafiają na sklepowe półki, a następnie na stoły naszych konsumentów!

Troska

Troszczymy się o siebie, bo w rodzinie to przecież naturalne! Nigdy nie zostawiamy nikogo w trudnej sytuacji i staramy się wychodzić naprzeciw potrzebom naszych Pracowników.

Pewność
pracy

W Hochland stawiamy na długofalowe relacje z naszymi Pracownikami i staramy się być zawsze blisko nich!

Gotowość
na zmiany

Gotowość na zmiany rodzi się, gdy w pracy czujemy się bezpiecznie. Nie jest nam wtedy straszna zmiana. Jasne, wzbudza emocje, czasem nawet obawy, jednak ostatecznie - głównie ekscytację. Gotowi na zmiany nie stoimy w miejscu i szukamy sposobów do wprowadzania nowych rozwiązań i pomysłów, które rodzą się w naszych otwartych głowach.

Spokój
ducha

Spokój ducha zapewnia wolną głowę. A wolna głowa otwiera się na nowe - pasje, wyzwania, rozwój.

Zaufanie

Wiemy, że zaufanie nie jest czymś co jest dane raz na zawsze. Dlatego nieustannie pracujemy aby to słowo nie traciło na wartości. Zaufanie idzie w parze z bezpieczeństwem i prowadzi do poczucia , że miejsce, w którym jestem to to w którym chce pracować i się rozwijać.

Docenianie

Czasem nawet mały gest może sprawić, że nasz dzień będzie lepszy. W Hochland cenimy zaangażowanie i doceniamy naszą pracę. Robimy to na co dzień, nie tylko od święta!

Otwartość

sprawia, że mówimy: TU JEST PYSZNIE! Jako pracodawca staramy się być blisko wszystkich naszych Pracowników. Stawiamy na szczerość i transparentność. Stale rozwijamy sposoby dotarcia do naszych ludzi, bo chcemy, żeby czuli, że gdy nas potrzebują, jesteśmy na wyciągnięcie ręki. Jak wszyscy w Hochland.

Pakiet medyczny

Zakładowy fundusz
świadczeń socjalnych

Platforma
Kafeteryjna

SERdecznie
polecam

Ubezpieczenie

Karta sportowa

Ubezpieczenie
Emerytalne

Lunch
w pracy

Program nagradzania
i doceniania pracowników

Pracując w Hochland masz dostęp do wielu specjalistów oraz badań dla Ciebie i Twoich Bliskich.

Proponujemy bogaty wachlarz świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny.

Bon podarunkowy? E-voucher? Wybierz to, co najbardziej Ci odpowiada w ramach środków, które od nas otrzymasz.

Poleć pracę w Hochland swojemu znajomemu i otrzymaj dodatkową nagrodę pieniężną.

Korzystaj z atrakcyjnego pakietu dodatkowych ubezpieczeń.

W zdrowym ciele, zdrowy duch! Korzystaj z wielu obiektów sportowych na terenie całego kraju i zadbaj o swoją formę razem z Hochland.

Z myślą o Twojej emeryturze finansujemy składkę w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego.

Dofinansowujemy posiłki dla naszych Pracowników.

W Hochland doceniamy naszych Pracowników, a dla tych, którzy swoim działaniem wychodzą poza standardy i wyróżniają się swoją postawą, mamy atrakcyjny program nagród.

Pracując w Hochland masz dostęp do wielu specjalistów oraz badań dla Ciebie i Twoich Bliskich.

Proponujemy bogaty wachlarz świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny.

Bon podarunkowy? E-voucher? Wybierz to, co najbardziej Ci odpowiada w ramach środków, które od nas otrzymasz.

Poleć pracę w Hochland swojemu znajomemu i otrzymaj dodatkową nagrodę pieniężną.

Korzystaj z atrakcyjnego pakietu dodatkowych ubezpieczeń.

W zdrowym ciele, zdrowy duch! Korzystaj z wielu obiektów sportowych na terenie całego kraju i zadbaj o swoją formę razem z Hochland.

Z myślą o Twojej emeryturze finansujemy składkę w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego.

Dofinansowujemy posiłki dla naszych Pracowników.

W Hochland doceniamy naszych Pracowników, a dla tych, którzy swoim działaniem wychodzą poza standardy i wyróżniają się swoją postawą, mamy atrakcyjny program nagród.

POZNAŃ

KAŹMIERZ

WĘGRÓW

SPRZEDAŻ TERENOWA

Moja przygoda w Hochland rozpoczęła się 3 lata temu i przez ten czas poznałam wielu ciekawych ludzi, z którymi praca to czysta przyjemność! Hochland daje mi możliwość rozwoju i pracy przy nowoczesnych maszynach i technologiach. Cieszę się, że mogę podnosić swoje kwalifikację w firmie, w której panuje pyszna atmosfera!

Ania
Operator Maszyn i Urządzeń -
Produkcja Kaźmierz

Moja kariera w firmie Hochland dojrzewa już 6 rok, niczym podpuszczkowy dojrzewający żółty ser. Na co dzień jestem Przedstawicielem Handlowym i nie wyobrażam sobie siebie w innej roli, tak jak ciężko wyobrazić sobie ementaler bez dziur. Zawsze staram się wyciskać z życia, jak najwięcej i czerpię ogromną satysfakcję zarówno z projektów, które mam szansę realizować w Hochland, jaki i prywatnych przedsięwzięć.

Wojtek
Przedstawiciel Handlowy -
Dział Sprzedaży Terenowej

Moja przygoda z Hochland rozpoczęła się 5 lat temu. Tym, co najbardziej cenię w mojej pracy jest brak monotonii i możliwość realizacji nowych zadań, a co za tym idzie rozwój, ale to nie wszystko. Ważnym elementem mojej pracy jest zespół. Wspólnie z moimi koleżankami i kolegami tworzymy zgraną paczkę, która może na sobie polegać. Od początku mojej pracy w Hochland zawsze mogłam liczyć na wsparcie firmy w zakresie szkoleń i niezbędnych narzędzi do pracy. To wszystko sprawia, że Hochland to w mojej ocenie pyszne miejsce pracy!

Daria
Koordynator ds. skupu -
Dział Zakupów Węgrów

Do Hochland dołączyłem 1.5 roku temu, jako stażysta. Dziś opiekuję się obszarem zaopatrzenia. Poza wieloma ciekawymi zadaniami, które mam okazję realizować, praca w Hochland to przede wszystkim współpraca, zaufanie, pozytywni ludzie, którzy zawsze wyciągają pomocną dłoń. To wszystko sprawia, że pracuje się tutaj pysznie!

Paweł
Specjalista ds. Zaopatrzenia -
Dział Planowania

Każdy dzień w Hochland jest dla mnie jak deska pysznych serów, która codziennie już od 4 lat daje mi możliwość odkrywania nowych pysznych wyzwań. Jednym z procesów towarzyszącym serom, które znajdują się na półkach sklepowych jest ich produkcja. Dla mnie produkcja to świat ludzi i maszyn, który można połączyć w sieć wzajemnie cyfrowych relacji.

Andrzej
Administrator MES -
Dział IT

ZaSERwuj nam swoje CV

Napisz o swoich mocnych stronach, ulubionych smakach. Opisz czego już próbowałaś/próbowałeś, na co masz ochotę… Pomożemy Ci zaplanować i rozwinąć Twoją karierę tak, by smakowała obłędnie.

Przygotuj coś pysznego!

Aplikując na stanowiska specjalistyczne lub menedżerskie, pokaż nam, co już potrafisz. Powiemy Ci dokładnie, na co mamy ochotę i czego chcemy posmakować.

Zasiądźmy razem do stołu

Przed rozpoczęciem współpracy, chcemy się spotkać i lepiej poznać. Sprawdzimy czy nasze gusta kulinarne są zbieżne . To świetna okazja do poznania przyszłych przełożonych. Spotkanie może odbyć się w jednej z naszych lokalizacji lub online.

SERdeczne wiadomości

Po bliższym poznaniu potrzebujemy czasu na przemyślenie każdego zgłoszenia. Nie każda rekrutacja kończy się rozpoczęciem pracy, ale po każdej wracamy z odpowiedzią. W Hochland Polska wierzymy, że każda wiadomość jest cenna i warta przekazania.

Aplikuj

Pyszne Momenty
30-lecie Hochland Polska

Ostatnie, ważne ogniwo w procesie produkcji serów Hochland to logistyka. To dzięki temu zespołowi możemy zaplanować i dostarczyć potrzebną liczbę produktów do sklepów, by nasi konsumenci mogli się nimi cieszyć. Jak to planowane jest w systemie? Jak zarządza się magazynami? CZYTAJ WIĘCEJ

Pyszne Momenty
30-lecie Hochland Polska

A jak to się dzieje, że konsumenci wkładają je do koszyków? Dzięki zespołowi Sprzedaży możemy zobaczyć je na sklepowych półkach w Polsce i innych krajach na świecie, zaś Dział Marketingu pozwolił dotrzeć do szerokiego grona ludzi, którzy pokochali markę Hochland. CZYTAJ WIĘCEJ

Pyszne Momenty
30-lecie Hochland Polska

Topione sery zna prawie każdy. A jak powstają? Cała magia dzieje się w zakładzie produkcyjnym Hochland w Kaźmierzu, pod czujnym okiem pracowników z ogromnym doświadczeniem. CZYTAJ WIĘCEJ

Zobacz więcej

Masz problem z włączeniem podcastu?
Kliknij w tytuł odcinka na niebieskim tle.

Jakie to uczucie współtworzyć jedną z ulubionych marek branży spożywczej w Polsce, oraz co przesądziło o sukcesie Hochland w naszym kraju? PR & Marketing services manager Jacek Wyrzykiewicz jest z nami od samego początku, wie o Hochland niemal wszystko i dzieli się najciekawszymi faktami z naszej historii.

Przedsmak kariery w procesie rekrutacji? Dlaczego nie! Jak wygląda proces obierania swojej ścieżki kariery w Hochland? Tego dowiesz się w historii opowiedzianej w tym odcinku przez naszą rekruterkę Annę Grzelkę oraz Katarzynę Rynkowską-Orlik, która wspomina swój niedawny proces rekrutacyjny.

Jesteś ciekaw, jak wygląda proces onboardingu w Hochland i pierwsze dni pysznej kariery? Dowiesz się tego, słuchając rozmowy z Aliną Rękawiczną – Młodszym specjalistą ds. Controllingu oraz Maciejem Tymosiakiem - Managerem Controllingu.

Z jakich benefitów pozapłacowych mogą korzystać obecni i przyszli pracownicy Hochland? Co wyróżnia naszą ofertę na tle innych firm działających na rynku? Który z benefitów cieszy się największym powodzeniem? Tego dowiesz się słuchając 4 odcinka podcastu „Pyszne Ścieżki Kariery”, w którym wystąpili Marta Tyma-Nowak - HR Business Partner oraz Michał Wiśniewski - Kierownik ds. Wynagrodzeń i Benefitów.

W Hochland pracuje się pysznie, ale to już wiesz. Możesz też to zobaczyć! Wystarczy, że przejdziesz na nasze social media, tam chętnie dzielimy się tym co u nas. Wpadnij i zostań na dłużej!

zobacz więcej

Dzień dobry! Jesteśmy pysznymi ciasteczkami (pliki cookies). Klikając „Zgadzam się”, zgadzasz się na to, że Hochland SE może ustawić inne pliki cookie (do analizy, pliki cookie do celów reklamowych) oprócz technicznie niezbędnych procedur przetwarzania danych, które obejmują również pliki cookie niezbędne ze względów technicznych. Twoja zgoda jest dobrowolna i możesz z niej w każdej chwili zrezygnować ze skutkiem na przyszłość.

Więcej informacji i szczegółów znajdziesz w naszej polityce prywatności. Bez tej zgody niektóre funkcjonalności serwisu mogą być niedostępne.

Może innym razem Akceptuję pyszne cookies